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天融信科技集团招聘简章

新闻来自:大学生就业指导服务中心 发布时间:2019/9/10 17:09:44 访问次数:196

融天下英才  筑可信网络——

天融信科技集团2020校园招聘简章

 

一、公司简介

天融信科技集团创始于1995年,是中国领先的网络安全、大数据与安全云服务提供商。于2017年在A股上市(股票代码:002212)。天融信坚持自主创新,连续19年位居中国网络安全防火墙市场第一,并在安全硬件、整体网络安全市场处于领导地位。面对大、智、移、云、物时代的安全挑战,天融信构建了整体的可信网络安全架构,并在人工智能、物联网安全、工业互联网安全、下一代互联网安全等新技术领域进行了前瞻布局并保持高强度研发投入,不断推出创新产品与服务,在多个行业得到应用与落地。

二、加入我们的理由

1.选择一个极具吸引力和发展前景的行业

数字经济时代,网络安全关系国家安全、企业安全和个人安全!

顺势而为,来和我们一起站在风口!

2.公司行业领先、实力不凡

1)专注网络安全行业24年,是中国领先的网络安全、大数据与安全云服务提供商;

2)技术为本,员工4000+名,技术研发人员占比超过80%;

3)获得国家科技进步二等奖(连续两年)等多项荣誉,连续19年位居中国网络安全防

火墙市场第一。

3.关注员工发展和成长

我们致力于建设更好的学习发展环境,通过天融信大学、一对一导师制等助力员工成长,并鼓励员工通过学习获得行业技术及职业认证(CISP、CISSP、PMP),保持公司持续创新的DNA。

三、学习发展

1.天融信大学

我们拥有知识体系完善的知识共享平台——天融信大学,涵盖丰富的产品知识、行业知识、业务技能知识,针对各个岗位的不同特点设置针对性的学习内容,帮助员工实现职业生涯的华丽变身。培训内容涵盖新员工培训(校招岗前培训/社招入职培训,专业能力培训(营销体系培训/产品技术培训/运营体系培训/岗位资质与职称认证培训/项目管理培训)、通用素质能力培训、管理与领导力发展等项目,赋能员工成长,支持业务发展,推动战略落地。

2.1V1导师制

新员工入职后,业务部门会给新员工安排一对一导师,导师由绩优骨干员工担任,以帮助新员工了解公司文化,学习掌握内部工作交流平台和公司各种管理制度使新员工具备相应岗位任职资格及岗位技能,顺利通过试用期考核转正

3.多元内部学习活动

公司以员工发展为中心,各业务体系都设有专人负责体系内的业务技能培训工作,培训活动内容丰富、形式多样,给员工带来有价值的行业信息及技术干货;另外,内部学习和竞赛、读书会等多种学习形式丰富员工业余生活。

4.持续学习

公司鼓励和支持员工不断学习,为员工提供免费的外部学习机会,通过学习获得行业技术及职业认证(如CISP、CISSP、PMP等),提升自身技术能力、职业素养,提高企业与员工的综合竞争力。

四、薪酬福利

1.薪资体系:基本薪资(12个月)、绩效奖金(0-12个月)、股权激励;

2.福利体系:七险一金(含重疾险、意外险)、补充医疗险、饭补/话补/交补;

3.员工关怀:春节假期11天、带薪年假、年度体检、节日礼物、团建活动、员工旅游;

4.奖励机制:年度个人/团体评优、员工持续服务奖励、即时激励和内部表彰。

五、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→初试→复试→录用→实习→签订劳动合同

公司将在2019年9月中旬开始向通过录用评价的候选人发放offer,在实习期结束后,于2020年6—7月入职时签订劳动合同。

六、招聘岗位

岗位类别

岗位名称

岗位类别

岗位名称

研发类

Linux C/C++开发工程师

安全类

安全研究员

研发类

Windows C/C++开发工程师

安全类

渗透测试工程师

研发类

算法工程师

安全类

安全服务工程师

研发类

Java开发工程师

工程技术类

售前工程师

研发类

PHP开发工程师

工程技术类

售后工程师

研发类

Python开发工程师

工程技术类

技术支持工程师

研发类

前端开发工程师

工程技术类

技术支持工程师(大数据方向)

研发类

大数据开发工程师

工程技术类

驻场服务工程师

研发类

云平台开发工程师

产品类

产品推广经理

研发类

测试工程师

产品类

文档开发工程师

研发类

云平台测试工程师

营销类

行业销售经理、渠道销售经理

七、网申通道

  1. 简历投递二维码;

     

    2.登录网申地址http://topsec.zhiye.com进入校园招聘板块投递简历;

    3.关注天融信招聘公众号,点击“加入我们”进入校园招聘页面投递简历。

     

     

    天融信招聘公众号

     

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